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Pourquoi ce baromètre ?

Comment vont les responsables RSE dans un contexte sous tension ? Entre pressions économiques, recul réglementaire et backlash médiatique, WeCount, Bpifrance et Hability ont voulu dépasser les impressions et donner la parole à celles et ceux qui portent la RSE dans les entreprises.

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500 professionnels ont répondu (PME, ETI et grands groupes). Leurs témoignages ne racontent pas un désengagement, ni un décrochage. Ils décrivent une fonction sous tension, qui continue d'avancer dans un contexte moins porteur. Les conditions économiques pèsent, le temps manque, et les résultats concrets se font attendre. Pourtant, la mobilisation tient, du côté de la direction comme des salariés et des parties prenantes externes. Pour qu'elle produise davantage d'effets, c'est la façon d'exercer le métier qui doit aujourd'hui évoluer.

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Ce baromètre éclaire donc les freins qu’ils rencontrent, les leviers sur lesquels ils s’appuient et les évolutions du métier pour transformer cette mobilisation en résultats concrets.

Contenu du baromètre

Dans le baromètre, vous trouverez : 

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  • L’état d’esprit des responsables RSE (motivation, soutien de la direction, moyens et effets du contexte économique et géopolitique)
  • La mobilisation dans l’entreprise (ce qui évolue du côté des directions, des salariés et des parties prenantes externes)
  • Les freins et les leviers (le poids des conditions économiques, les attentes des clients et les priorités pour les prochains mois)
  • Les enseignements des partenaires (Des éclairages et des pistes concrètes pour partager la responsabilité RSE et démontrer les résultats obtenus)

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Et dans votre entreprise, où en est la mobilisation RSE ? Découvrez les réponses de 500 professionnels pour nourrir le dialogue avec votre direction et vos équipes, et identifier de nouveaux leviers d’action. 

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