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25/9/2024

ACT Pas-à-Pas, la méthode pour accélérer votre stratégie climat

Un contenu créé par :

Antonin Guy

CEO et Fondateur

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La méthodologie ACT Pas-à-Pas de l’ADEME propose des outils et méthodes permettant aux entreprises de construire une stratégie climat robuste, mobiliser ses parties prenantes, valoriser son engagement et répondre aux exigences réglementaires (CSRD ESRS E1).

Vous avez réalisé votre premier bilan carbone, mis en place vos premières actions de réduction mais vos résultats ne sont pas encore satisfaisants ? 

Vous aimeriez mettre en place une stratégie de décarbonation ambitieuse performante ?

C’est ce que propose la méthode ACT Pas-à-Pas de l’ADEME !

Ce qu’il faut retenir de la méthode

  • L’initiative ACT a été crée par l’ADEME et le CDP, et comporte 2 volets : ACT Evaluation et ACT Pas-à-Pas
  • Le volet ACT Pas-à-Pas est une méthode et des outils permettant de construire sa stratégie climat, valoriser son engagement et répondre aux exigences réglementaires (CSRD).
  • Cette méthode s’adresse aux entreprises de toute taille et tout secteur. Le principal pré-requis est d’avoir réalisé un BEGES dans les 2 dernière année 
  • La méthode s’appuie sur les référentiels existants sur la décarbonation et permet de préparer efficacement son reporting CSRD sur l’ESRS E1 ainsi que le dépôt d’un dossier SBTi.
  • L’accompagnement dure entre 12 et 18 mois
  • Le coût de l’accompagnement ACT Pas-à-Pas par un consultant externe s’élève  entre 25k€ et 30k€ et est subventionné par l’ADEME (de l’ordre de 60% à 80%)
  • L’accompagnement ACT Pas-à-Pas peut se faire soit de manière individuelle uniquement, soit de manière collective en rejoignant un programme collectif sectoriel

ACT Pas-à-Pas, de quoi s’agit-il ?

La méthode ACT (Assessing low-Carbon Transition®), initiée par l'Ademe et le CDP en 2015, propose un cadre structuré pour aider les entreprises à intégrer la transition bas carbone dans leur stratégie.

Elle compte trois objectifs :

  1. Structurer une stratégie climat performante en identifiant les risques liés au changement climatique et en élaborant un plan d’action détaillé pour décarboner votre entreprise.
  2. Valoriser l'engagement climatique en communiquant efficacement auprès de vos clients et de vos parties prenantes
  3. Préparer aux exigences réglementaires en anticipant les données nécessaires pour répondre aux futures obligations légales, telles que celles de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).

Le programme introduit un système de reconnaissance pour valoriser les efforts des entreprises et leurs progrès tout au long de leur démarche comme l’apparition dans la liste publique des entreprises engagées avec ACT, la participation à la communauté et l’accès à des événements.

La méthodologie repose sur cinq piliers :

  • La clairvoyance : analyse de la situation et des risques climatiques. Cela signifie évaluer objectivement la situation actuelle de l'entreprise en termes de risques et opportunités climatiques.
  • L’ambition : engagement à réduire ses émissions de gaz à effet de serre de manière significative, en ligne avec les objectifs de l'Accord de Paris.
  • La faisabilité : compatibilité avec les moyens et méthodes de l'entreprise.
  • La cohérence : alignement entre stratégie de décarbonation et stratégie d’entreprise.
  • La rentabilité : contribution à la rentabilité globale de l’entreprise.

À la fin du programme, votre entreprise sort avec une feuille de route de décarbonation validée par le comité de direction de l’entreprise. Cette feuille inclut :

  • Une analyse de votre situation actuelle et des risques climatiques associés ;
  • La formalisation d’une vision à long terme avec, entre autres, une trajectoire bas-carbone compatible avec l'Accords de Paris et la méthode SBTi,
  • Un plan d’action chiffré en termes d’impacts CO2e, de coûts, de faisabilité, et des indicateurs de performance.

ACT Pas-à-Pas, pour qui ?

Toute entreprise ayant déjà réalisé un bilan carbone, souhaitant structurer sa stratégie de décarbonation peut participer à ACT Pas-à-Pas.

Cependant, le bilan carbone doit être récent, c'est-à-dire avoir au maximum deux ans. C’est un pré-requis obligatoire. Les entreprises n'ayant pas encore effectué leur bilan carbone peuvent bénéficier d'un accompagnement pour le réaliser avant de rejoindre le programme tel que le dispositif Décarbon’action.


Les cinq étapes d’ACT Pas-à-Pas

Le parcours s’articule en cinq étapes qui s’étalent sur 12 à 18 mois.

Schéma étapes ACT Pas-à-Pas Ademe
Assessing low-Carbon Transition - ACT Step-by-Step : Méthodologie

Etape 1 : La situation actuelle

Elle correspond à un audit de la situation actuelle de la stratégie climat de l’entreprise. Pour cela, vous identifiez les critères ACT Pas-à-Pas correspondant à la maturité de la stratégie de décarbonation de l'entreprise.

Ensuite, vous établissez un diagnostic à partir de ces critères. Ce diagnostic vous sert de point de départ pour votre stratégie de réduction des émissions de GES.

Etape 2 : Les enjeux et défis

L'objectif est d'informer votre conseil d'administration sur les enjeux carbone de l'entreprise grâce à une analyse stratégique des risques et des opportunités climatiques pour l’entreprise.

Cette étape consiste aussi à sensibiliser votre CODIR aux enjeux énergie-climat.


Étape 3 : La vision

C'est l’étape de construction de votre vision bas-carbone à long-terme, c’est-à-dire définir ce à quoi l'entreprise ressemble dans un monde bas-carbone. Pour cela, vous tracez votre feuille de route en identifiant les étapes intermédiaires.

À cette étape, le Conseil d’administration valide officiellement la vision et la feuille de route connexe.

Étape 4 : La nouvelle stratégie

Cette phase consiste à définir votre plan stratégique. Ce plan comprend vos orientations et politiques stratégiques ainsi que vos objectifs de décarbonation quantifiés à court, moyen et long-terme.

Le Conseil d’administration s’engage à  respecter le plan stratégique et les objectifs de performance carbone connexes.

Étape 5 : Le plan d’action

Votre plan d’action convertit la stratégie en actions concrètes et mesurables. A ce stade, vous identifiez et quantifiez toutes les actions de réduction possibles, notamment :

  • Le CO2e économisé par chaque action,
  • Les coûts (Opex / Capex),
  • La faisabilité,
  • Le planning.

Puis vous construisez des scénarios de décarbonation avec plusieurs hypothèses, comme une hypothèse de croissance d’entreprise, pour déterminer ce qui est le plus pertinent pour l’entreprise.

L’objectif est de valider un plan de décarbonation chiffré et validé avec votre CODIR. Votre consultant carbone vous accompagne dans tout le processus.

L’ADEME met également à disposition un panel d’outils pour accompagner chaque entreprise tout au long de ces étapes.


Pourquoi suivre le programme ACT ?

Nous comptons au moins cinq raisons de suivre la méthodologie ACT Pas-à-Pas :`

  1. Structurer une stratégie climat robuste ;
  2. Mobiliser le comité de direction de son entreprise :
  3. Valoriser ses engagement pour le Climat à travers une démarche reconnue et conçue par l’ADEME ;
  4. Préparer le reporting CSRD ESRS E1 (volet climat)
  5. Bénéficier des subventions de l’ADEME pour l’accompagnement par un consultant expert climat (60 à 80% des coûts de l’accompagnement)

La démarche vous intéresse ? Voici les détails pratiques à savoir.


Comment mettre en place ACT Pas-à-Pas ?

Pour déployer la méthode ACT Pas-à-Pas, il faut remplir les conditions suivantes :

  • Avoir réalisé un premier bilan GES au cours des deux dernières années ;
  • Un engagement formel du Codir ou du conseil d’administration ;
  • Identifier un porteur de projet membre du conseil d’administration ;
  • Identifier un coordinateur de projet ;
  • Le coordinateur à suivi et validé la formation ACT Pas-à-Pas auprès de l’ADEME.

Lorsque ces conditions sont remplies, vous pouvez commencer l’implémentation de la méthode.


Concrètement, le coordinateur sera responsable du déploiement opérationnel de la démarche tandis que le porteur de projet sera responsable des résultats.

Le projet est ensuite piloté par un consultant formé à la méthode et membre du réseau d’experts ACT. Il vous accompagne pendant toute la durée du programme.


Quels sont les coûts et subventions disponibles ?

Le coût varie selon la taille de l’entreprise et la nature de ses activités. Il s’élève en général entre 25 000€ et 30 000€ HT. Ce montant couvre l’ensemble des étapes de la méthodologie, de l’audit à la mise en œuvre du plan d’action.

Mais bonne nouvelle, l’Ademe prend en charge entre 60 et 80% des frais du programme.

Les subventions du programme ACT Pas-à-Pas sont de :

  • 80 % pour les TPE,
  • 70 % pour les PME,
  • 60 % pour les ETI et Grands Groupes.

Suite à l’aide au financement, le reste à charge sera en général entre 5 000 € et 12 000 €.

💡 Bon à savoir : l'Ademe prend en charge un maximum de 15 000 € pour les entreprises non industrielles.

De plus, botre coordinateur ACT devra être formé par l’Ademe. Le montant de cette formation s’élève à 1 000€ HT.

Pour les entreprises industrielles, l’Ademe prend en charge 80 % de la formation pour les entreprises de moins de 250 salariés et 40 % pour les autres.


La démarche ACT Pas–à-Pas, en collectif ou en individuel ?

L’Ademe finance deux types d’approches : les projets individuels et collectifs.


Les projets collectifs ACT Pas-à-Pas

L’ADEME promeut la mise en place de programmes collectifs ACT Pas-à-Pas. Elle entend ainsi accélérer le nombre d’entreprises qui adoptent une stratégie bas-carbone.

Pour cela, elle met en place des subventions pour deux types d’acteurs :

  • Les grandes entreprises qui veulent embarquer leur chaîne de valeurs dans la décarbonation,
  • Les entités fédératrices, telles que les fédérations, coopératives, investisseurs, banques ou encore associations, qui visent la décarbonation d’un territoire ou d’un secteur d’activité par exemple.

Il faut un minimum de 10 entreprises pour pouvoir en bénéficier. En complément des subventions, l’ADEME peut prendre en charge 70% des coûts d’animation collective portés par l’organisme en charge du programme collectif.

Si vous êtes intéressés par les projets ACT Pas-à-Pas collectif, il existe deux cas de figure pour bénéficier des dispositifs de financement :

  • Pour les collectifs d’entreprises industrielles, il faut passer par PACTE Industrie,
  • Pour les collectifs d’entreprises non-industrielles, il faut répondre aux appels à projet de l’Ademe.

Les modalités de candidature et les dates de relève (pour les appels à projet) se trouvent sur le site Agir pour la Transition Écologique.  

Vous êtes une fédération professionnelle ou un regroupement d’entreprises ?

Vous souhaitez mettre en place un projet collectif ACT Pas–à-Pas ? Nous sommes spécialistes dans l’organisation de programmes collectifs d’accompagnement à la décarbonation, dont la méthode ACT.

Accompagnement individuel

Vous préférez un accompagnement individuel ? Plusieurs dispositifs d'aide au financement sont également disponibles.

Tremplin pour la transition écologique des PME  

Ce volet du plan de relance permet de financer les projets de transition écologique des TPE et des PME. Pour en bénéficier, il faut :

  • Être une entreprise de moins de 250 salariés installée en France ;
  • Présenter des devis au moment de la demande ;
  • Présenter un coût total supérieur au montant de la subvention.

Pour ACT Pas-à-Pas, cela se traduit par des aides allant jusqu’à 4 000 € pour une évaluation ACT et jusqu’à 12 000 € pour la mise en œuvre du programme​

Vous êtes une TPE ou une PME ? Retrouvez les informations nécessaires au Tremplin pour la transition écologique des PME ici.


Programme Volontaire Français ACT

L'objectif de ce dispositif est d'apporter un soutien financier aux entreprises volontaires. Les taux d’aides dépendent de la taille de l’entreprise :

  • 80 % pour les TPE ;
  • 70 % pour les PME ;
  • 60 % pour les grandes entreprises et ETI.

Le programme Volontaire Français ACT finance une partie des coûts externes et de mise en œuvre de la méthodologie. L'aide est plafonnée à 15 000 €.

Retrouvez les informations sur le site ACT Initiative.

PACTE pour les entreprises industrielles

Les entreprises industrielles peuvent bénéficier d’une aide grâce au dispositif PACTE (Parcours Accompagnement et Compétences pour la Transition Énergétique de l’Industrie).

Pourquoi une subvention différente ? Le PACTE est adapté aux spécificités des acteurs industriels. Il inclut notamment une partie sur le management de l’énergie et un accompagnement au financement de la transition énergétique.

Vous êtes une entreprise industrielle ? Vous trouverez les renseignements sur le site PACTE.

Quelle formation pour ACT Pas-à-Pas ?

Formation pour coordinateur ACT-S


Les coordinateurs doivent suivre une formation ACT Pas à Pas dispensée par l’Ademe. Elle est destinée aux personnes désignées pour coordonner les projets ACT au sein des entreprises. Elle couvre les fondamentaux de la méthodologie ACT, l’appropriation du rôle de coordinateur et des outils ACT Pas à Pas.


Formations par des consultants agréés

C’est le cas de WeCount. Notre programme collectif ACT est certifié ACT-S. Il est conçu pour être collectif, pratique et actionnable.

Comment intégrer un programme ACT Pas à Pas ? 

Vous êtes une fédération professionnelle ou un regroupement d’entreprises et vous souhaitez organiser votre propre programme ACT ? Nous pouvons vous aider et découvrez notre programme ACT Pas à Pas pour définir une stratégie climat ambitieuse.

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